12月4-5日，由新华网、新华社新闻信息中心、中国经济信息社、中国财富传媒集团、新华社新媒体中心、新华每日电讯主办，茅台集团总协办的2020中国企业家博鳌论坛在海南博鳌举行。无限极（中国）有限公司行政总裁黄健龙在发言时表示，企业家的精神就是创业精神，没有守业只有永远创业。

在李锦记132年的发展历程中，在无限极28年的成长中，一直坚信世界永远不变的就是变，积极践行创业精神。在创新改变方面，进行了三方面的重要探索和尝试。

首先，是组织的蜕变。面临发展的不确定性，要找到守正创新这个立身之本，让组织具备抓住机遇的能力，把过去金字塔式管理模式变革为扁平灵活的平台型组织，形成了前台中台后台有机协同体系。凭借大胆起用年轻人，吸纳新型人员，聚焦人才，提升领导力，发挥组织应对变化的韧性，无限极第七次获得了“中国最佳雇主”的称号。

其次，是定位的改变。无限极过去一直在做健康、营养，今年明确提出定位在健康养生赛道，在大健康领域确定一个更加精准细分的领域。体现在三个方面，第一，传承弘扬中国的优秀的养生文化；第二，将弘扬中华优秀养生文化建立在现代科学基础上，用先进的科技手段开发中草药高品质的服务；第三，不仅仅提供产品，更是提供产品+服务的健康养生的方案。

最后，是打法的转变，线上线下融合，积极地推动数字化的转型升级。一方面，积极布局线上，在去年开始与腾讯零售智慧进行合作，今年进一步利用企业微信，利用线上的会议服务顾客，已经取得了初步的成效。另一个方面，在线下的业务平台规划中，把七千多家专门店变成体验空间，增加产品化的体验。

“线上有速度，线下有温度，通过线上线下两条腿走路，我们希望持续地发扬永远创业的企业精神，不断地创新改变突破，更好地弘扬中华优秀的养生文化，将科技创新融入新发展的格局，为健康中国贡献无限极的力量，也贡献无限极的智慧方案。”

中国企业家博鳌论坛已经连续成功举办四届，成为中国企业家共享共有的高端交流平台。本届论坛以“弘扬企业家精神，融入新发展格局”为主题，分析研判当前中国经济形势，深入解读新发展格局，探寻企业发展路径，打造未来发展新优势。