近日，美国司法部官网披露了一宗涉及上市公司前员工在华行贿被正式指控的案件，公告中涉案公司被隐去身份，仅提示主营为“多层营销”。外界猜测该涉案人员是康宝莱原中国区总裁、全球高级副总裁李延亮（Yanliang Li）及外部事务部前主管杨宏伟（Hongwei Yang），公告中称涉案人员使用超过2500万美元（约1.76亿元人民币）以获得相关直销牌照。此外，上述两人还涉嫌提交虚假收据以规避公司内部审计，李延亮还被控在联邦调查期间提供虚假供词并销毁证据。

两人分别被控一项串谋违反反海外腐败法（FCPA）罪，该项罪名若成立，最高可判5年监禁。李延亮还被控一项伪证罪，最高可获5年监禁。此外，他亦被控一项在联邦调查中销毁记录罪，最高可获20年监禁。但目前两人行踪已经不明。

涉案公司信息与康宝莱高度相似

美司法部在公告中称，涉案的公司是一家主营“多层营销”(multi-level marketing)的公司，两名被指控在华行贿的高管，分别是Yanliang Li和Hongwei Yang，均是51岁，中国公民。而涉案人员Yanliang Li和Hongwei Yang与李延亮和杨宏伟拼音完全一致。

此外2011年一篇报道康宝莱中国的文章中，曾提到康宝莱(中国)有限公司对外事务总监名为“杨宏伟”，其名字的拼音与美司法部提到的另外一名高管“Hongwei Yang”一致。

2017年，李延亮在康宝莱中国总裁的位置上被美国总部免职。记者注意到，根据前述法院文件，在这一年，涉案的美国上市公司曾就涉嫌违规行为，指派律师同Yanliang Li谈话。

另外，根据美国纽约南区地方法院文件，涉案的公司总部位于加州洛杉矶，股票在纽交所上市，主营“多层营销”，“在包括中国在内的90多个国家和地区销售健康、个人保健以及其他产品”。

记者对比公开信息发现，涉案公司与康宝莱高度相似。康宝莱的百度百科描述信息包括“是一家全球领先的营养和体重管理公司”，“总部设在美国洛杉矶”，“已在全球90多个国家和地区设立分公司”，“是纽约证券交易所上市公司”。

从以上信息来看，这一猜测也得到了证实。对此，有媒体致电康宝莱中国，其相关负责人表示，已经了解上述信息，李延亮和杨宏伟两位高管已经于两年前离开康宝莱。“由于是政府调查，我们不掌握所有的信息。这是美国政府针对个人的刑事诉讼而并非针对康宝莱，我们不做评论”。

“最高功臣”任职10年被免

康宝莱创立于1980年总部位于美国洛杉矶，于1986年在纳斯达克上市，主要经营健康护理、个人护理及其他产品，销售范围覆盖包括中国在内的全球90多个国家。据商务部直销行业信息管理网站显示，康宝莱于2007年3月获得直销经营许可证，在注分支机构共有有28个，服务网点有611个，直销产品主要有1类16种均是保健食品，在册直销培训员共149人。

李延亮1968年出生于山东烟台，1990年毕业于山东大学，2003年毕业于北京大学光华管理学院EMBA，获硕士学位。1997年5月加入安利公司，历任业务主任、经理、高级经理，负责山东地区的业务营运工作。于2004年12月16日入职康宝莱公司关联公司，2007年康宝莱中国区前任总裁钱港基离职，同年12月李延亮坐上了康宝莱中国区总裁的位置，成为当时五大直销企业（雅芳、安利、如新、玫琳凯、康宝莱）中唯一出自中国本土的中国区掌门人。

在李延亮的主导下，短短不到10年的时间，康宝莱中国市场的业绩从2007年全年8亿元快速上升至2016年中国市场的75.2亿元，增长近10倍，根据康宝莱的财报显示，康宝莱这几年平均能够保持20%的增长速度。此外，在中国市场康宝莱经销商的保留率也从6年前的15%达到了60%。另外，2018年年度康宝莱全球营收49亿美元（约343.68亿元人民币），其中中国区收入约10亿美元（约70.14亿元人民币），占康宝莱全球收入的约20%。

2016年美国证券交易委员会（SEC）对康宝莱公司中国业务展开的反腐败调查直接导致了李延亮的离职。

据美国检察官近日披露的信息显示，李延亮和当时负责康宝莱中国外部事务杨宏伟违反了《反海外腐败法》，合谋策划行贿，并绕过康宝莱的会计控制。“李延亮还在美国证券交易委员会（SEC）接受涉嫌贿赂问询时作伪证，并销毁证据”。

据了解，2017年5月23日，康宝莱宣布李延亮不再担任其中国区总裁和全球副总裁。同日，宣布与杨宏伟解除劳动关系。2017年8月15日，康宝莱协议终止与李延亮的劳动关系。

两人曾向康宝莱中国“讨薪”

据美国检察院公布的信息显示，李延亮和杨宏伟在2007年至2017年期间，用大笔资金在中国地区支付贿赂。“这些贿赂包括现金、娱乐、餐饮和旅游，杨宏伟所在部门为员工的送礼行为报销了超过2500万美元，这些贿赂旨在帮助康宝莱获得直销牌照，减少其中国业务遭遇的审查，并压制媒体的负面报道”。

值得注意的是，在今年10月，根据其调查，康宝莱公司连续6年向投资者谎报其在中国经营的真实信息，被处以2000万美金的罚款。而对于上述处罚，康宝莱第一时间认罚，并同意支付2000万美金的罚款。

此外，更有意思的是，李延亮和杨宏伟还分别于2018年7月和2018年3月向“上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会”和“北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会”提出仲裁申请，向康宝莱公司“讨薪”。

李延亮的讨薪金额为48万元，杨宏伟的讨薪金额更是高达337.5万元，李延亮的讨薪缘由是康宝莱中国未按约定支付“额外补偿”，而杨宏伟的337.5万元则由工资损失269万元、未休年休假3万元和“限制性现金奖励”65.5万元构成。

而上述两起案件李延亮和杨宏伟均胜诉，康宝莱中国先后支付了上述费用。

李延亮加盟汉德森开启新的职业生涯

据了解，被离职大半年后，2018年初，李延亮宣布加盟了汉德森日用保健品（上海）有限公司，在李延亮加入后不久，2018年3月16日，汉德森展示其“黑马”本色，获得了直销经营许可证，曾一度被中国的直销行业称之为“闪电获牌”。

据了解，当时还有数十名康宝莱的中层追随李延亮加入了汉德森公司，而后汉德森的产品绝大部分与康宝莱高度重合。

因此康宝莱方面认为李延亮的行为是严重违反职业道德的，2018年8月康宝莱将李延亮诉至法院，要求其向康宝莱公司支付《劳动关系终止协议》项下违约赔偿金129万元。

但最终，康宝莱公司指控没有得到法院的认同，法院事实产生也在约定的期限之后，法院认为康宝莱所诉只能证明存在产品注册、人员结构的事实，不足以证明系李延亮的行为所为，更没有证据证明李延亮在约定期限内有违反协议之事实，所以法院驳回了康宝莱公司的诉讼请求。