7月27日，市管企业党委副书记专题研讨班来到同仁堂集团参观调研，并围绕“以高质量党建引领高质量发展”进行了交流。同仁堂集团党委副书记、总经理戴小锋热情地接待了研讨班全体学员。同仁堂集团党委副书记、职工董事、工会主席范红作为学员代表，介绍了“党建引领老字号产业创新联盟”有关工作开展情况。

戴小锋向研讨班学员的到来表示热烈欢迎。他说，同仁堂集团是市属企业唯一一家中医药老字号企业，至今已有355年的历史。我们的目标是“有健康需求的地方就有同仁堂”。2022年和2023年，同仁堂连续两年经营业绩连创新高，2023年主要经济指标保持15%以上的增长，相信今年会再创历史新高。企业经营业绩的提升得益于党建引领企业改革的不断推进，希望以此次现场教学为契机，以联盟为载体，各兄弟单位领导与同仁堂集团多多加强合作交流。热切期待并诚挚邀请更多兄弟单位加入联盟，在更大层面上进行交流，开展更广泛的合作。
研讨班学员观看了“党建引领创新联盟”主题短片，了解了同仁堂集团、首旅集团、京能集团发起成立“党建引领老字号产业创新联盟”的基本情况。

同仁堂集团党委副书记、职工董事、工会主席范红围绕“党建引领老字号产业创新联盟”成立经过、有关工作最新进展情况等内容，进行了现场教学。她说，在联盟初创期间，同仁堂集团、首旅集团、京能集团三家单位通过座谈交流、相互参访、业务洽谈等形式，一起探讨在党建与业务融合方面如何加强合作的想法，并于今年 6 月 20 日成立了“党建引领老字号产业创新联盟”，携手打造首都国有企业新质生产力。联盟成立后，同仁堂集团与联盟单位在医药康养、大健康、文旅产业、绿色能源等多方面开启全面战略合作，努力探索“资源共享、相互促进、共同提高”的党建工作新格局。目前，正在逐步建立合作事项对接、跟踪机制，协调所属企业进行调研互访、磋商合作事宜，定期跟踪督办合作事项进展情况，帮助协调解决合作项目推进中的问题，不断加强和完善自身建设，共同推动合作项目落地。
其他两家发起单位的党委副书记先后交流发言，详细介绍了“党建引领创新联盟”以党建链拉动产业链、实现优势资源共享、推动老字号创新发展的思路和措施。

首旅集团党委副书记、董事王可认为，企业党组织要积极踊跃在深层次发挥党建引领作用，不仅仅是“就党建说党建”，而是要以党建引领作为重要引擎，统筹整合各类资源，带动经营团队，发现更多可合作的领域和空间，填补现有合作空白，对产品进行迭代创新，延伸和拓展产业链，创造企业更旺盛的生命力。首旅集团已有多家所属企业与同仁堂集团、京能集团在渠道共享、产品共研、文化共建、产业共赢等方面开展了联盟合作，将按照项目计划进度，全力推进新店开业、老店升级、新产品面世等工作如期落地。同时，通过共同举办骨干人员培训班、青年人才轮岗交流等方式，激活企业整体人才资源，将联盟活动的开展与企业改革深化提升、“双强”党组织建设紧密结合起来，充分释放党建工作新活力。

京能集团党委副书记、董事、工会主席孟文涛就京能集团打造“党建+双碳”国企党建品牌情况进行了重点介绍。他说，京能集团构建党建引领跨平台联动机制，确立了185个集团级“党建+双碳”项目，围绕项目成立专项工作组，将集团总部、平台公司、实体企业党员骨干纳入其中，共同推进项目实施，加深了各层级党组织间的沟通协作。同时，内部打破不同平台之间的沟通壁垒，成立了5个区域党建共同体，与外部单位、产业链上下游企业探索合作路径，建立了“党建+双碳”智慧供热、绿色建筑、新型储能、为老服务4个产业链联盟。京能集团业务涵盖热力、电力、煤炭、建筑、健康文旅等多领域，希望通过党建搭台，与兄弟单位加强交流沟通，推动绿色能源供应、热力保障服务、文旅康养、医药康养、绿色建筑等领域合作，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
“党建引领创新联盟”成立一个月以来，“朋友圈”逐渐扩大，北京时尚控股公司、北京农商银行等单位陆续加入，为老字号发展提供了更多可能。

北京时尚控股公司党委副书记、董事、工会主席尹晓燕说，时尚控股旗下目前拥有工美、雪莲、铜牛、TIANTAN四个“中华老字号”，以及工美、雪莲、雷蒙、大华、铜牛、溥利、京冠七个“北京老字号”。加入联盟后，真挚盼望和各兄弟单位一起推动北京老字号传承创新发展，深入研究、全面了解、聚智慧聚资源聚合力，在老字号品牌建设上实现创新驱动，在企业改革发展上实现合作共赢，在全面从严治党工作上有所作为，形成党建引领产业发展更多的生动实践。

北京农商银行党委副书记田晖说，北京农商银行有着70余年的发展历史，前身是创立于1951年的北京市农村信用合作社。作为目前唯一荣获“北京老字号”称号的金融机构，将高效响应“加快推动党的建设和老字号生产经营深度融合，共同推动传统老字号向新而生、向质图强，发展新质生产力，推动老字号守正传承、创新发展”的联盟倡议，以金融“老字号”服务北京“老字号”，将北京农商银行的组织资源、行业禀赋、业务优势与首都“老字号”的业务所需、创新所要、发展所求结合起来，为“老字号”发展提供更多助力。
交流结束后，研讨班学员参观了同仁堂知嘛健康零号店、直播基地和数字化工厂，重点了解了同仁堂集团在大健康、互联网新零售、智能制造等方面的发展成果。
大家纷纷表示，通过本次参观调研，不仅对传统老字号有了全新的认识，而且在国有企业党的建设、创新发展等方面受到诸多启发。今后将对“党建引领创新联盟”给予更多关注，并积极寻求资源共享、合作发展的机会，共同为推动首都国有企业高质量发展作出更大贡献。