玫琳凯发表了一份立场文件,响应欧盟关于性别平等的战略,并加入“世代平等论坛”全球行动联盟。
欧盟委员会的《性别平等战略2020-2025》指出:“这一战略提出了政策目标与行动方案,以期2025年之前在欧洲性别平等方面取得重大进展。我们的目标是建立一个联盟,在这个联盟中,无论男性还是女性,无论男孩还是女孩,在各种多样性中,都可以自由地追求自己选择的生活道路,拥有平等的发展机会,并且能够平等地参与、领导欧洲社会。”
在这份立场文件中,玫琳凯宣布支持欧盟关于增加女性在公司董事会中代表性的提议,并鼓励供应商的多元化计划和包容性采购计划。
“歧视性法律、性别偏见和陈旧观念以及对妇女、女童的暴力行为——这些都是全球性问题,必须与世界各地的政府部门、私营企业和民间社会组织合作解决,”玫琳凯首席法务官兼首席多元化官朱莉娅·西蒙(Julia Simon)表示,“实现性别平等对于整个地球的生存以及重建更加可持续、繁荣的经济和社会至关重要。”