3月17日，福瑞达党委副书记、总经理贾庆文主持召开党委理论中心组（扩大）专题学习会，围绕党建引领、班子建设和干部队伍建设进行专题学习。福瑞达党委委员、经营班子成员、总部各部室负责人及各党支部书记参加学习。

　　与会人员集中学习了“着力培养和选拔党和人民需要的好干部”、“努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”、中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容，并结合个人成长、分管工作，认真谈了学习体会。新近调整的班子成员表示，将按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，坚定信念，迎难而上，拼搏奉献，担当作为，决不辜负组织的信任和殷切希望。

　　结合福瑞达班子建设实际，贾庆文提出了四点要求：一是要讲政治，坚决做到对党的事业忠诚。要服务于事业发展、服从组织决定，从心里真正牢固树立”四个意识“，做到”两个维护”，立足岗位改革创新，不断推进企业高质量发展，实现国有资产保值增值，确保公司前进的航向不偏，行稳致远。二是要讲格局，增强大局意识和协同意识。要善于从政治角度提高站位，从经营角度规范运行，用发展的眼光把握国际国内行业市场的复杂变化，将公司发展战略与健康中国战略全面对接，在实践健康中国战略中把握机遇、发展壮大；要有全局思维，从公司整体发展全局着眼系统考虑谋划，推动总部“人为利润中心”价值创造协同和各事业部“自然利润中心”业务协同，实现内部资源共享和协同效应。三是要讲担当，做敢闯敢干的实干家。要在工作中务实高效，拿出解决问题、推动工作落实的具体措施和行动，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”。在遇到困难和问题时，要挺身而出、扛起责任、拿出担当、迎难而上、求得突破。四是要讲廉洁，树立好国有企业领导干部的形象。要坚持一切出于公心，一切为了事业，一切按规矩办事；要加强自律，慎独慎微，把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，养成在监督下工作的习惯，以法治企、依规行事。

　　贾庆文在最后总结讲话中回顾了2019年工作情况，指出了目前存在的问题，并对下一步工作作出了部署：一是要发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，压实责任，实行“防控线”和“发展线”双线作战，带着口罩抓发展，坚持目标不变，任务不变，坚决打赢疫情防控阻击战，坚决完成年度既定目标任务。二是要加强党的建设，在夯实政治责任、抓好理论学习教育、加强过硬支部建设和深化“递进培养工程”上下功夫，以党建价值促进公司改革发展。三是要聚焦创新引领，将集团“创新年”决策部署转换为福瑞达的行动方案，加快模式创新、机制创新、科技创新、管理创新，以创新立足市场赢得未来。四是要完善选人用人机制，加强干部人才梯队建设，探索推行职业经理人制度，打造高素质专业化干部人才队伍。五是要持续推进党风廉政建设，突出落实党委主体责任，强化班子成员一岗双责落实，深化廉洁教育，加强监督检查，大力营造风清气正的发展环境。