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当当网被约谈:因复工致66人被隔离成北京疫情防控反面教材

发布人:24 来源:社交财经 时间:2020-02-24 11:07:31

  随着新型冠状病毒的持续,面对大中型城市出现的复工问题,各地积极发布防控政策,最近几天,北京的一些疫情动向引发关注。作为首都,北京防控疫情牵涉大局,今日,北京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作举行第二十八场新闻发布会。北京市发展改革委副主任张艳林介绍,当前,北京市部分行业企业开始有序复工复产,但疫情防控仍是头等大事,复工复产的前提是落实好疫情防控的各项措施。

  但据了解,今年2月20日,当当网公司出现一名新冠肺炎确诊病例,造成现有66人被隔离观察,为北京市抓好疫情防控工作敲响警钟。据悉,当当网发现有职工感染新冠病毒是在2月19日。当晚,有1名员工的核酸检测为阳性,据了解,该员工是在公司的要求下于2月15日开始复工上班的。

  针对这一事件,在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上,北京市发展改革委副主任张艳林回应表示,市发改委对此高度重视,第一时间会同朝阳区约谈了当当网负责人,要求其严格落实防控主体责任,全面查找防控工作流程中的漏洞并立即整改。并与市疾控中心一起复盘并解剖这一案例,将其中暴露出的问题作为反面教材,举一反三,用以完善不同类型企业防疫工作指引,指导其他企业严格执行。

  同时,要求属地各区、街乡镇以及行业主管部门要加大检查指导工作力度,开展拉网式的检查,及时督促执行防控要求,严肃问责失管漏控。

 

  确诊病例员工在公司呆了3天遭当当网前创始人暗讥

  此前2月16日,当当确认公司有员工的母亲确诊新冠肺炎,公司在当日召开了全员电话会议向员工披露情况。该员工作为密切接触者仍未确诊,但2月18日晚上已向当当报称自己发烧,当当在疾控中心表示不做停工建议的情况下,随即通知全员从19日起在家办公。

  也就是说,从上班到被确诊,该员工已经在公司呆了3天。

  事件发生后,当当网很多员工担心自己是否被感染,而当当网发布的声明称:“2月18日已安排公司全员在家办公,实时跟踪全体员工的身体状况。”

  不过随后不久,媒体再曝当当网出现第二名员工感染新冠病毒的情况。2月20日晚间,中国网披露说,有自称当当网员工在微信群里表示,当当网又一员工被检测出弱阳性,因坐在感染员工附近,致其出现低烧症状,核酸检测结果为弱阳性。

  对此消息,当当网予以否认,并表示,截止目前,未接到疾控中心通知有其他新感染的同事。

  事件发生后,当当网前创始人李国庆发文暗讥当当网为了利益牺牲员工健康。

  李国庆说:一些网络公司急于在公司办公室因为没有把员工健康放首位,还因为工作目标不清晰、上级喜欢随意且过程管理、缺乏激励制度,之后我会在早晚读书App从组织行为学角度讲述如何高效居家办公。另得知当当有位员工母亲不幸确诊,希望其早日康复。

 

  北京发布疫情防控期间七类返京人员相关要求

  2月21日,北京市人民政府新闻办公室召开新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会。会上,疫情防控工作领导小组社区防控组办公室副主任、市委组织部副部长张强介绍了疫情防控期间返京人员中七类人群给予特殊照顾的情况。

  一是对于过去14天内未在中华人民共和国境内停留且经由首都国际机场和北京大兴国际机场口岸入境的人员,免除居家观察14天的要求。在入境时需填报健康申明卡,进行健康申报,接受体温检测,佩戴口罩,人员之间保持距离。

  二是对于从中国境内其他地区(不包括湖北省)短期进(返)京(在京没有固定住所和职业,主要从事旅游、访问、商务、考察、过境等活动)的人员,须配合入住酒店的管理,进出酒店时要测体温,入住时要填报来京事由,登记在京联系人;有在京接待单位的,须执行接待单位有关疫情防控规定。如果有发热或身体不适的情况,要及时就医就诊并主动告知酒店和接待单位。

  三是对于从中国境内其他地区(不包括湖北省)进(返)京复工复岗的人员,具备集中工作条件的,要进行封闭管理,在做好防护的前提下,可以边观察边工作;其他人员,还是要居家观察14天再上岗。

  四是居住在河北省廊坊市北三县等环京地区的在京工作人员,这些人员上下班往返属于日常通行,不作硬性要求,但是进出京要接受例行检查。

  五是民航机组、铁路班组工作人员,这些人员频繁异地往返,属于刚性的岗位需求,返京时集中居住即可。

  六是在京中央单位往返疫情高发地区的工作人员,出于单位管理和家庭安全的需要,这些人员返京后要按规定集中隔离办公、居住。

  七是居家观察期间,有特殊需要的,如孕妇、患病等人员,可遵照医嘱外出医学检查。

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