2022年5月11日，三生（中国）运营总裁、孙鹏博三生（中国）梦想推荐官、叶青春三生（中国）销售总监 禅心共同做客直播间带来精彩干货分享。

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01

主讲嘉宾

三生（中国）运营总裁

孙鹏博

一、人生为什么需要平台？

人生无处不平台。家是父母搭建的生活平台；学校是老师搭建的成长平台；企业是老板搭建的事业平台；我们所处的和平国度是国家搭建的平台；我们赖以生存的环境，是宇宙搭建的生态平台。

1、平台决定个人价值

【小和尚卖石头的故事】师傅让小和尚在不同的地方卖同一块石头，这块石头在菜市场只能卖出5块钱，在珠宝店能卖出50万，然而在古玩市场却被懂行的人叫出100万的天价。

结论：选择适合自己的平台可以最大化地实现个人价值。

2、平台决定个人高度

【约夏贝尔的案例】

约夏贝尔是美国著名的小提琴演奏家，售价200美元的演奏会门票常常被人一抢而空，但他在美国纽约地铁口的街头演奏却无人问津，一天下来仅仅只收获7美元。

结论：平台成就个人，平台的好坏决定个人成就的高低。

3、平台决定成功速度

【李佳琦的成功案例】火遍整个互联网的李佳琦，早年也只是百货商场的一名化妆品销售，却借助互联网平台和网购平台迅速成为直播界口红一哥，现如今身价早已过亿。

结论：平台决定成功速度，借助好的平台可以更快成功。

二、为什么平台能改变人生？

1、平台提供成长环境

橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，不同的平台造就不同的成长环境。孟母三迁也是为了给自己的孩子提供最好的环境和平台。

2、平台提供资源链接

【马云的案例】没有马云的时代，只有时代的马云。中国活跃的经济贸易、中国的资源、中国的人口消费红利、中国巨大的市场红利......正是这一切有利条件的整合，才创造了时代的马云，而这一切机会都是这个国家平台给予的。

结论：不要错把平台当成能力，充分利用平台的优势资源，才能获得成功。

3、平台提供团队合作

这个时代不是个人的时代，而是超级个体+超级平台的时代。团队对个人具有非常重要的作用，团队合作可以充分发挥每个人的不同优势，规避个人的不足，将团队效益和个体利益最大化。

三、如何正确认识平台和能力的关系？

正确认识平台和个人能力的关系，需要摈弃非黑即白的思维。应该用辩证法去看待二者的关系，二者不只有相互矛盾关系，更有相互转化关系。

1、两者都重要

平台是底限，能力是上限，二者共同作用了人生的广度和宽度。没有平台，英雄将无用武之地；没有能力，机遇来了把握不住，只会力不从心。

2、孰优孰劣，需要分人群分阶段

对于普通小白创业者，平台大于能力；

对于刚入职场的职业人士，平台就更加重要。所以大学生毕业后不要只是找一份好工作，也不要说只是找一份好收入，而是要找一家好公司；

对于已经取得成功，已经拥有足够财富的精英人士来说，能力大于平台。

四、普通创业者如何选择平台？

对于没有资本的普通创业者小白来说，选择平台应该秉持“三看”原则。

1、看风险

符合创业黄金三原则：投资小，风险低，回报大，谓之精益创业。

大投入大回报，谨慎大投入小回报，不做小投入小回报，陷阱小投入大回报，必做

2、看终局

梦想是选择平台创业的唯一理由。明确赚钱的目的，看终局是否能实现心中真正“渴望“。无论是实现财务自由，还是实现时间自由，最终都需要通过管道增加持续收入。

3、看自己

选择具有相对优势的平台，即：天赋+ 兴趣 + 平台“地头力”。找到自己的兴趣所在，有利于长期保持对事业的热情与坚定；充分发挥自己的天赋特长，扬长避短，有利于取得更高的成就；借助平台的“地头力”，不断突破思维与能力。

五、三生创业平台的优势和内涵？

一个好的创业平台背后有强大的事业基因,三生过五关，斩六将。时间跨度上是一个可以延续传承的健康事业平台；空间维度上是可以实现全球性盈利的事业平台；社会价值上是有利于大众创业创富、有利于促进全民健康的事业平台。

过五关

1、牌照关：牌照定生死

三生是全国第六家获得直销经营许可证的企业，在规范上得到国家认可。

2、人才关：人才定输赢

人才三条线：决策层是老板；管理层是职业经理人团队；操作层是市场领袖。三者相辅相成，缺一不可。

3、战略关：战略定天下

一家企业的稳健发展离不开老板的战略布局。战略核心是前瞻，领导本质是关系。

4、业绩关：业绩定军心

业绩是检验公司核心竞争力的唯一标准；业绩是成就伙伴实现梦想唯一路径。

5、品牌关：品牌定江山

存量市场竞争本质是心智之争，心智竞争本质是口碑之争，口碑背后本质是品牌之争。金碑银碑不如老百姓口碑，金奖银奖不如老百姓夸奖。

斩六将

1、产品力：无与伦比的产品

结合专精特深的有享健康和多快好省的有享便利，三生涵盖衣食住行，产品覆盖面广。

2、模式力：颠覆创新的模式

三生构建有享数字云店，碎片化传播，网络化营销，社会化链接，全域化渠道，系统化赋能，精益化创业，实现一键分享，一键开店，一键赚米。

3、机制力：令人心动的机制

管道化+资产化+消费化=倍增经济学

4、教育力：系统化的赋能

三生构建线上培训中心，打造 “专家天团+带货天团+招商天团”，赋能市场。

5、工具力：数字智能的工具

三生构建数据中台+服务中台+数字云店+素材库，以专业的工具流服务不同领域的伙伴。

6、文化力：以人为本哲学

秉承大树哲学和“自尊敬人，惠人达己”的核心价值观，用实际行动践行三生文化。

六、三生未来将有何规划？

1、升维“商业模式”

升级消费链，实现多快好省；升级健康链，实现专精特深；升级创业链，实现一体两翼。通过有享健康、有享便利、数字云店实现全方位的无界收现。

2、升级“爆品战略”

御坊堂肉苁蓉淫羊藿山茱萸口服液、东方素养大米肽透明质酸钠饮品等系列新品即将上市，在更多细分领域开发受市场欢迎的口碑爆品。涵盖消费者衣食住行的方方面面，实现产品更加多样化细分化。

3、升级“系统赋能”

通过一键创业的创新模式、管道化的财富倍增机制、商学院的全面赋能、数字中台和数字云店等工具流的智能支持，为梦想全方位系统赋能。5月30日，如期而至的元宇宙嘉年华又将再一次赋能到每一位创业伙伴，掀起三生平台的崭新事业篇章！

02

分享嘉宾

三生（中国）梦想推荐官

叶青春

选择大于能力。定位决定你能在三生走多远。

先定位后定向。作为刚开始创业的三生事业伙伴，需要明确自己的定位，一般可以分为四个角色。为了健康和美丽而来的人，是消费者；使用三生产品的同时随心分享三生的事业，是销售者；既使用三生的产品而且用心分享三生的事业，是事业者；认真经营三生事业并朝着更高的目标前进，是领导者。

先成长后晋级。只想着快速晋级，而不顾个人能力的成长，最后会出现级别的持续性和能力不匹配的现象。要在不同阶段沉淀自己，提升自己，达到每个阶段符合要求的特质，才能更好解决问题。

先求慢后求快。倍增是需要时间的，慢就是快，快就是慢，夯实基础很重要。销售网的建立，产品知识的储备，专业教练的输出……这些都需要时间的积累。

03

分享嘉宾

三生（中国）销售总监

禅心

我来自大中原河南平顶山，在结缘三生之前是兵工厂的一名退休职工。在兵工厂造过炮弹，也从事过服装生意。在传统行业打拼，大多拼的是个人能力。十几年下来，一人身兼数职，不仅物质没有得到提升，还把自己的身体累垮了，甚至忽略了孩子的成长，最终也没有得到自己想要的结果和成就。 随着互联网的兴起，多年经营的服装店也濒临闭店，我一度陷入迷茫，进入低谷。就在人生最艰难的时刻，我遇到了三生。刚开始我不理解三生是什么，就只知道三生是一个从事健康事业的创业平台，不用囤货，不用进货，不用发货，一键分享就能轻松创业。我听了特别心动，对于当时没有经济能力，没有眼光的我来说，三生无疑是我最好的转机。 人生必须要为自己的梦想拼搏一次，不顾家人的反对我毅然加入三生大家庭，从此彻底改变了我的人生命运。自2016年加入三生，我不仅获得了健康的身体，还通过学习和提升从一名网盲大姐逆袭成为专业教练，更让我骄傲的是，经过五年时间的磨练，我晋阶成为三生的销售总监，这些荣耀是我在传统行业里无法企及的。

选对平台，跟对人，做对事很重要，三生是一家真正成就普通人梦想的企业。想要成功靠的绝不仅仅是运气，需要付出努力和能力，也一定要具备这些个人品质：

坚定的信念。一个人的成功取决于你能不能存住身边有能力的人，需要有很大的包容心，去包容有能力的人，坚定心中的信念一路朝前。

认真和执着。认真可以改变自己，执着可以改变命运。创业初期往往意志力薄弱，经不住诱惑，频繁切换平台，最终一事无成。选择三生就是选择一份事业，只有专一专注，长期坚持，才能更好取得成就。

强大的内心。想要在三生创业成功，绝对不能玻璃心，要受得起打击。只有不断的磨练，才能练就一颗不锈钢的内心。